1996 — декабрь 2013 года
Бирюкова Мария Михайловна
Декабрь 2013 — по настоящее время
Степаненко Ирина Брониславовна
Тел. 741143
Интервью с Марией Михайловной Бирюковой
— Какими были первые шаги БСЖ?
Дело в том, что БСЖ был создан не на пустом месте. Он вырос из Белорусского совета женщин, созданного в период перестройки в январе 1987 года. За пять лет деятельности наш женсовет, так в народе его называли, уже стал серьезной, авторитетной общественной организацией, имеющей на своем счету очень много добрых и полезных дел и подготовленный актив.
Так в 1991 году, в области активно действовало 20 городских и районных, 866 первичных женсоветов, объединяющих более 7 тысяч творческих, инициативных, самоотверженных женщин.
Деятельность наша, как и сейчас, была разноплановой и насыщенной. Время то было очень тяжелое. Закрывались многие предприятия, массово увольняли людей, а женщин в первую очередь, т.к. уровень их профессиональной подготовки отставал от мужчин на 1-2 разряда. Среди 24 тысяч безработных в области 70% были женщины.
Поэтому мы старались защищать права женщин, помогали им. Изучали условия труда. Тогда у нас более 14 тысяч женщин трудились на производстве ночью, 3,6 тысяч – во вредных и тяжелых условиях труда, а среди них и беременные. Активистки наши выходили на предприятия, приходилось там зачастую проводить свои заседания. Приходилось порой выдерживать атаки со стороны отдельных руководителей, но нам хотелось, и , надо отметить, удавалось повлиять на решение многих вопросов и, с другой стороны, мы хотели дать показательный урок первичным женсоветам, как надо выражать и защищать права и интересы женщин. По итогам рассмотрений направляли предложения в органы власти. И реакция, надо отметить, всегда была положительной. С нами считались, к нам прислушивались, нас уважали. А когда рассматривали сложные вопросы, то приглашали представителей исполкомов, хозяйственных руководителей, что очень влияло на эффективность принятия мер.
По нашему настоянию много было принято решений органами власти. Так, в г. Гродно открыли молочную кухню, начали строить по производству детского питания. Президиум областного женсовета помогал облисполкому собрать валютные средства у спонсоров для закупки за рубежом специальных молочных смесей для больных новорожденных.
Вообще мы много сделали по обеспечению самых маленьких деток качественным питанием. А сколько пришлось поработать, чтоб отладить порядок обеспечения многодетных семей молочными продуктами. Ведь в то время было талонная система, продуктов было недостаточно, очереди стояли километровые. На одни руки, к примеру, отпускали 2 бутылки молока, кефира. А если в семье 5-8 детей? их всех вести в очередь? Или кому-то одному много раз выстаивать надо, часами? Изучив ситуацию, внесли конкретные предложения облисполкому и проблема была снята.
Цены на детские товары были очень высокие, а зарплата наоборот, да еще по полгода и не выплачивалась. По ходатайствам женсоветов многие предприятия изыскивали средства и компенсировали многодетным. А многие предприятия открывали у себя продуктовые магазины, чтобы женщины не выстаивали в городских магазинах по много часов.
Помогали мы многодетным и получать жилье, широко организовывали ярмарки-обмены детских вещей, благотворительные концерты, выставки продажи изделий, сделанных руками женщин, а на вырученные деньги приобретали одежду, обувь, постельные принадлежности, инвалидные коляски, продукты питания и раздавали очень нуждающимся семьям, инвалидам, одиноким пожилым людям, детским домам, школам-интернатам.
Очень большое внимание уделяли проблемам укрепления семьи, повышения ответственности родителей за нравственное воспитание детей. Создавали клубы молодой семьи, проводили научно-практические конференции «Семья за нравственность детей». Старались привлечь внимание руководителей , общественности к этой проблеме. По инициативе президиума областного женсовета в области разработана и утверждена облисполкомом комплексная программа «Семья», проводились многочисленные семинары, «круглые столы».
В области широко проходили акции «Матери за нравственность детей», «За нравственность и достоинство женщин». Детские дома, школы-интернаты, молодежные общежития постоянно были нашими подшефными.
Не оставляли без своего внимания женщин, которые отказывались от своих новорожденных деток.
Очень важным направлением работы женсоветов была забота о женщинах – участницах Великой Отечественной войны. Мы проводили встречи-чествования, слеты молодежи и ветеранов, слеты солдатских матерей, матерей, сыновья которых погибали при исполнении воинского и другого служебного долга.
Активным было наше сотрудничество с Лигой женщин Белостокского воеводства Польши, проводили встречи тысяч польских и белорусских женщин один год на нашей территории, следующий – на польской под девизом «Миру — мир, стране – процветание, семье счастье». Это сотрудничество способствовало укреплению взаимопонимания и дружбы между женщинами-соседями и, соответственно, между странами.
Конечно, организация такой работы требует подготовленного актива. С момента создания организации мы уделяли очень серьезное внимание учебе актива. Ежегодно проводили по два семинара на базе городов, районов, первичных организаций, обобщали лучший опыт и доводили до сведения всех, портреты лучших активисток заносили на доски почета. В 1990 году наш президиум учредил звание «Лауреат премии областного совета женщин» и присваивал лучшим активисткам, успешно сочетающим труд, общественную работу с заботой о семье и воспитании детей. В последствии это переросло в конкурс «Женщина года».
— Что нужно для того, чтобы общественная работа не в тягость была, а интересной?
Прозвучит это может и банально или высокопарно, но, я убеждена: надо любить жизнь, радоваться своим успехам, успехам своих родных, окружающих, стараться своими делами, поступками делать ее краше.
Надо помогать тем, кому тяжело, у кого случилась беда. Человек должен протягивать руку помощи другому, нести добро, радость.
Если такими принципами руководствоваться, то и интерес будет.
— Насколько сегодня, на Ваш взгляд, используется потенциал женщин во властных, государственных, производственных, предпринимательских структурах?
Необоснованно и необъяснимо не достаточно. Я приведу цифры, а читатели сами сделают вывод. В 1991 году в 21 горкоме и райкомах партии нашей области работали секретарями по идеологии 16 женщин. В 2006 году в 20 горрайисполкомах зампредами по социальным вопросам было уже 8 женщин, а сейчас 4. На низовых должностях даже в органах власти и теперь работает немало женщин, а вот руководителями – единицы. Из своего опыта скажу, что, мужчины порой видят в женщине не коллегу, а конкурента. Если у нее получается, ее уважают, с ней считаются, то мужчины ей просто завидуют. На прием по личным вопросам к женщине приходит на много больше посетителей, чем к мужчине, зная, что женщина тщательнейшим образом вникнет в проблемы, будет держать на контроле их решение. Очень непросто женщине быть руководителем. Но женщины работают действительно самоотверженно, по своей природе они труженицы, им не свойственно халатно относиться к делу.
Передав полномочия, Вы продолжаете участвовать в работе женской организации. Что Вами движет?
Вся моя трудовая деятельность была очень активной и творческой. Я не кабинетного стиля человек. Мне надо было, не понаслышке, а самой видеть, как работают кадры, как решаются те или иные вопросы, что происходит в учебном заведении, больнице, доме культуры, на предприятии, т.е. там, где работают, живут, отдыхают люди, что их волнует, что плохо, чтоб оперативно принимать необходимые меры, правильно определять перспективы. Это просто стало моей потребностью, необходимостью и по сей день.
Интервью с председателем Гродненской областной организации ОО «Белорусский союз женщин» Ириной Степаненко
…ПИШИТЕ ЖИЗНЬ НА ЧИСТОВИК – ПЕРЕПИСЫВАТЬ НЕКОГДА!
Моя героиня — педагог, филолог, философ, управленец, лидер общественной организации, просто настоящая женщина и мама двоих уже взрослых детей — благодаря своим организаторским способностям, врожденной интуиции, жизненному опыту и инициативе умеет одновременно строить карьеру, активно заниматься общественной и научной работой, уделять время своей семье и развивать хобби.
Она не терпит профессиональной некомпетентности, неискренности, хитрости и двуличия, а также безразличия и предательства друзей.
У нее всегда есть свое мнение, свое видение определенных моментов, нестандартность мышления. Этому она научила своих детей, у которых имеется свое «я». И как говорит сама: « Я отношусь к своим детям как личностям уже с рождения и не подавляю их мнения, уважаю самостоятельных людей, которые своим трудом и интеллектом, а не хитростью и связями, добиваются профессиональных успехов».
Она любит упорно работать сама, добиваться поставленных целей и требует этого от членов своей команды.
Она очень дорожит семейными ценностями, высоко ценит преданность, величие и красоту и упорно работает для достижения своей мечты.
Моя собеседница сильная и волевая женщина, которой с детства в жизни пришлось добиваться всего самой, преодолевать, казалось бы, непреодолимые для многих препятствия и жизненные ситуации.
Находясь рядом, заряжает сила ее духа, твердый внутренний стержень и постоянное желание изменить мир и людей.
Уверен, что читателям нашего журнала будут интересны суждения лидера Гродненской областной организации ОО «Белорусский союз женщин» Ирины Степаненко.
— Активно, заинтересованно участвовать в жизни общественной организации по принуждению невозможно. Как лично у вас формировался интерес к общественной работе? Были примеры других женщин (исторических личностей и наших современниц), на которых хотелось быть похожей.
Говорят, общественниками не рождаются, этому учатся, ими становятся. В моем случае — наоборот — иногда возникает такое ощущение, что с рождения во мне уже была заложена искорка организатора. Думаю, немаловажное значение имеет в моей судьбе, данное родителями мне имя Ирина, которое произошло от древнегреческой богини Эйрена, богини мира и покоя. В сущности, я вечный борец за правду ради справедливости. Так складывалась судьба, что я была ответственна не только за себя, но чаще, почему–то так получалось ?! решала проблемы других. Рано осталась без мамы. Поэтому все приходилось делать самой, в том числе принимать серьезные взрослые решения, брать ответственность на себя, а это, на мой взгляд, главные качества лидера. С детства была заводилой в мальчишеских кампаниях, прошла все ступени общественной жизни, начиная с лидера октябрятской звездочки, затем председателя совета пионерской дружины, секретаря комитета комсомола учебных заведений, председателя районной пионерской организации, секретаря горкома комсомола и обкома молодежной организации. Наверное, меня уже можно назвать профессиональной общественницей, поскольку на протяжении всей жизни общественная работа стала сферой моей деятельности. Даже сейчас, будучи государственным служащим, моя работа непосредственно связана, в том числе, и с общественными движениями.
В женскую организацию пришла не случайно, работая в команде Марии Михайловны Бирюковой, известной женщины не только в нашей стране, которая стояла у истоков организации и возглавляла ее все эти годы, я всегда восхищалась ее талантом руководить, быть дипломатом и просто женщиной-идеалом, примером для многих, настоящей подругой, удивительно интересной собеседницей, высочайшим профессионалом своего дела. И, конечно же, никогда не думала, что смогу стать ее преемницей. Это во многом сейчас обязывает работать только со знаком качества. Крепкая основа в работе организации была заложена благодаря профессионализму и инициативе самой Марии Михайловны, которая сумела создать настоящий союз подруг и работу в организации живой и эффективной.
Для меня общественная работа – это возможность заниматься тем, что интересно и важно. Мне в жизни повезло. Я занимаюсь любимым делом. Работа в женской организации — это время большого вдохновения и надежд.
Думаю, что у каждого есть своя миссия в жизни. Мы приходим в этот мир, чтобы понять и реализовать себя. Моя миссия – постоянно изменять мир… к лучшему.
— Какие вопросы считаете приоритетными как лидер областной организации ОО «Белорусский союз женщин». Приходится ли быть генератором тех или иных идей, в то время как другие пассивны?
Считаю, что любая общественная организация должна держаться на 3-х китах: сильный лидер плюс его команда, крепкие первички и яркие социально-значимые дела. Это залог успеха организации. Но самое главное, чтобы то, что мы делаем, приносило кому-то пользу: решало определенную проблему общества, государства, отдельного человека или семьи. Приоритетным в деятельности женской организации считаю работу с семьей. Семья — главная ячейка общества и ее фундаментальный кирпичик. Это, своего рода, государство в миниатюре и его барометр. И если она начинает терять свою ценность, то подрываются устои государства. Вот поэтому, помня о той важной роли, которую играет семья, в первую очередь, в жизни подрастающего человека, как гражданина страны, многие мыслители с древнейших времен оставляли потомкам свои заветы. И, главный из них,- помнить свою родословную. Раньше человек, не знающий свою родословную, считался необразованным. Например, родословная великого русского поэта А.С. Пушкина насчитывала 5 тысяч имен. А сможем ли мы назвать хотя бы несколько десятков членов своей семьи? Научить молодые семьи изучать историю своих предков, черпать энергию своего семейного наследия, хранить и оберегать свои традиции – в этом одна из приоритетных задач областной женской организации.
А что касается генерирования идей – это мое хобби. Очень часто говорят, зачем это тебе надо, кто это оценит. Но я никогда не поддавалась общему состоянию и не плыла по течению. Главный девиз в жизни: а кто, если не я? И сразу появляется желание попробовать что-то изменить в себе, в людях, отойти от шаблонов и творить, творить …. во благо.
— Женщин часто называют хранительницами домашнего очага, семьи. В чем видите роль женской организации? Какие семейные проекты осуществляются на Гродненщине?
Продолжая разговор о семье, давайте вместе порассуждаем, что это такое? Помню очень верные слова о семье: «Если человека сравнивать с молодым деревцем, то семья – это почва, на которой оно растет, и тот ландшафт, который его формирует. Одни растут в ухоженном саду, другие – в оранжерее, третьи – на скудной каменистой почве, четвертые – за высокой стеной, пятые – на семи ветрах. И вырастают деревца, конечно, разные». Действительно, хорошая семья дает не только тепло, но, что гораздо важнее,- уважение, признание непохожести, личных границ, семья помогает укрепиться в этом мире, позволяет почувствовать прочность бытия, дает нам силы, чтобы жить. Если в хорошей семье, как в хорошем саду, из клена не пытаются сделать дуб, а васильку не пытаются доказать, что он чертополох, то в плохой семье происходит все наоборот и вырастает, конечно же, сорняк.
Поэтому так важно правильно формировать стратегию успешной семьи в нашем государстве, учить молодые семьи искусству общения и воспитания детей. В этом плане наша областная организация реализует несколько, на мой взгляд, значимых проектов. Один из них, старт которому дан в октябре 2015 года, проект «Семейная академия» — это своего рода информационно-консультативно-досуговый семейный центр. Мы предложили совместно со специалистами в разных сферах деятельности нашим молодым супружеским парам объединиться для общения, саморазвития и самообразования, обмена опытом и взаимопомощи. Семейная академия — это своеобразная «скорая помощь» молодым семьям в процессе их адаптации к современному обществу. Наша академия стала и площадкой для досуга, творческого и духовного развития молодых пар. Академия ежеквартально приглашает пары к участию в семинарах, тренингах, встречах, фестивалях, конкурсах, беседах с юристами, врачами, психологами по разным вопросам жизни молодой семьи. В каждом районе области поддержана такая инициатива и сейчас ведется работа на крупных предприятиях по внедрению этого проекта.
Традиционными на Гродненщине стали конкурсы на лучшую творческую семью, многодетную семью, лучшую семейную традицию, семьи-победительницы конкурсов заносятся в Виртуальную книгу семейных традиций Гродненщины, которая насчитывает уже 27 семей Принеманского края и их традиций.
— Насколько инициативны женщины в бизнесе, предпринимательской деятельности. С кого стоит взять пример и может ли общественная организация каким-то образом содействовать женщинам в развитии бизнеса?
Женщина и бизнес сегодня уже понятия привычные. Хотя в мире бизнеса, где играют по мужским правилам, женской половине человечества преуспеть непросто. Но вместе с тем, женщины не менее удачливее в бизнесе, чем мужчины. Мужчины часто ориентируются на задачу, тогда как женщины уделяют больше внимания межличностным отношениям, мужчины чаще принимают на себя продуманные риски и обладают высоким самоуважением, тогда как женщины проявляют больше мягкости и более эффективны, когда дело доходит до решения конкретных проблем. Если женщина берется открывать свой бизнес, то она менее склонна к рискам, она более ответственна, она легче и быстрее чем мужчина преодолевает трудности, это ей дано природой, у нее универсальный жизненный опыт. Это подтверждает и статистика.
Думаю, что, наверное, женщине не всегда изначально хватает смелости открыть свое дело. Но уверенность приходит тогда, когда появляются необходимые знания, опыт и видна конечная цель. И в этом плане у нас есть яркие примеры женщин – предпринимателей – активных членов нашей организации — Анны Шендерук, бизнес — леди из деревни Поречье Гродненского района, человека открытой души и большого сердца, Гульницкой Галины Николаевны, многодетной мамы, воспитавшей четырех детей, кстати, педагога по образованию и хозяйки ресторана «Старый лямус» в г.Гродно, который давно завоевал популярность у гродненцев и его гостей…
На мой взгляд, залогом успеха женщины в бизнесе является сегодня ресурс хорошего образования и профессиональные компетенции, не помешают компьютерные знания. Я думаю, что новый проект нашей организации «Школа фандрайзинга» поможет женщинам, начинающим или желающим создать свой бизнес, транслировать разнообразный успешный опыт уже состоявшихся бизнес — леди.
— Как появилась идея недавно объявленного проекта «Кветка Радзiмы» и какими фишками он будет интересен?
2016 год богат на знаменательные события – это год культуры и год 25 –летия ОО «БСЖ», в этом году исполняется и 125 лет со дня рождения Максима Богдановича, у которого есть замечательное произведение «Слуцкие ткачихи», где представлен символ нашей синеокой Беларуси — василек. Элементом эмблемы нашей женской организации тоже является василек, который ассоциируется с духовными ценностями белорусского народа. Это символ верности и постоянства, духовности и чистоты, предвестник будущего, он олицетворяет и саму белорусскую женщину как скромную, дружелюбную, гостеприимную и покладистую хозяйку. Этот незаурядный цветок предстает как элемент белорусского рушника, он олицетворяет синь наших белорусских озер и глубину глаз наших белорусок. Поэтому считаю символичным в юбилейный год объявление духовно-патриотического, культурного проекта «Кветка радзiмы». В рамках проекта будет организован ряд мероприятий: это и областной конкурс творческих работ (сочинений и рисунков) детей и молодежи на тему «Символы моей земли», выставка которых украсит праздник детства 1 июня; открытый фестиваль- конкурс белорусского рушника и каравая, который станет красивым подарком ОО «Белорусский союз женщин» к областному празднику Дожинок. Будут возрождены по инициативе областной женской организации славянские праздники «Пошел колос на ниву» и «Именинный сноп», символами которых выступает василек. Первый отмечался при появлении колосьев на поле, второй проходил в конце лета перед сбором урожая. областной конкурс чтецов «от мала до велика» «Цветок родимый…. василька», посвященный 125- летию со дня рождения М.Богдановича, трасляцию которого планируется разместить на сайте Гродненской областной организации ОО «БСЖ» (презентация сайта состоится в мае 2016 года) и другие мероприятия, идеи которых уже продумываются районными организациями ОО «БСЖ». А цветок родины — василек станет центральным объединяющим символом всех мероприятий проекта и хорошим подарком Белорусскому союзу женщин к 25-летию со дня его образования.
— Какие еще задумки в портфеле женской организации?
В рамках патриотической акции «Помним. Любим. Храним.», стартовавшей в 2015 году нашим областным женским движением организован минипроект «Аллея героинь», это трансляция фотографий военных лет, а также современной жизни знаменитых женщин-ветеранов Гродненщины и их истории жизни, которые стали важным уроком патриотизма для молодежи на протяжении всего года. Мало кому известны имена тех девчонок, которые с выпускного бала попали на войну, кто вытаскивал с поля боя раненых бойцов, кто осваивал мужские профессии, прошел через блокадный Ленинград. Этот проект послужит началом создания виртуальной книги Гродненской областной организации ОО «БСЖ» с одноименным названием, в основу которой и будут положены истории женщин-ветеранов, а также тех, кто писал историю женского движения на Гродненщине и сегодня прославляет Гродненщину и нашу синеокую Беларусь. Это будет еще одним подарком к 25-летию создания Белорусского союза женщин.
Станет доброй традицией в канун Дня Победы проводить бал поколений. Такую форму работы мы впервые попробовали в год празднования 70-летия Великой Победы, и это стало настоящим праздником для его участников. Преемственность поколений один из самых важных феноменов в жизни общества. Приведу интересное сравнение: « Если мировая история – океан, а человек – капля в этом океане, то поколение можно сравнить с волной. Одна за другой набегают на берег волны. Их гребень растет, поднимается, а потом круто падает вниз. Одна волна сменяет другую…». Благодаря преемственности сберегается прошлое, сохраняется целостность социума, определяется вектор его дальнейшего развития. Такая преемственность у нас сохраняется и в организации, ряд проектов которой реализуются много лет и имеют широкий общественный резонанс. Это проект «Хозяйка усадьбы – хозяйка страны», конкурсы «На лучшую многодетную и творческую семью» и другие.
Мы создаем настоящее женское волонтерское движение: каждая первичная женская организация возьмет под свою опеку многодетную семью, а каждая районная организация – социальное учреждение для детей и старшего поколения. Это будет важным социально-значимым делом каждой организации в год 25-летия Белорусского союза женщин.
Можно много говорить о задумках организации, но главное, что наши проекты имеют конкретные и позитивные результаты, но в большей степени они являются инвестицией в будущее.
— Бывали ли, что какие-то идеи для женской организации поступали от мужчин или приходится полагаться исключительно на собственные инициативы?
Насчет мужских идей не припомню, но чтобы вступить в организацию, заявления от сильного пола поступали, и не раз. Участвуя в прямом эфире на телевидении в передаче ко Дню матери, было несколько звонков по этому поводу. На приеме женщин от имени председателя облисполкома Владимира Васильевича Кравцова было высказано предложение создать «мужское крыло» женской организации. Это, конечно же, шутка. Но в каждой шутке, есть доля и рационального зерна. В решении проблем, связанных с семьей и детьми, очень важно мнение наших мужчин. Я думаю, следующим проектом организации станет создание клуба хороших отцов, сегодня это актуальнейшая задача. Повысилась их роль, к чему, кстати, даже некоторые женщины, а не только мужчины, оказались не готовы.
— Хватает ли у вас времени, да и желания, не ограничиваться профессиональной и общественной деятельностью, а увлекаться чем-то другим?
— Конечно же, самая большая жертва связана со временем у многих. Поэтому всегда планирую свои дела так, чтобы у меня оставалось свободное время. Я люблю действовать согласно плану. Стараюсь в свободное время заниматься наукой, сфера моих научных предпочтений – философские проблемы социализации молодежи трасформирующегося общества. Увлекаюсь творчеством Шекспира. Кстати, вряд ли многие знают о том, что Шекспир занимает второе место по цитируемости, уступая первенство лишь писателям Библии, все пьесы великого драматурга переведены на все языки мира. И феномен Шекспира как поэта и драматурга объясняется тем, что уже тогда, в эпоху Возрождения, он затронул важные общечеловеческие ценности, и как говорят в литературных кругах он « просто взорвал» драматургию того времени, когда показал на сцене внутренний мир человека. И вообще я люблю читать, ведь хорошая книга выстраивает личность, дает возможность человеку подняться над самим собой, и дом, по мнению Цицерона, в котором нет книг, подобен телу, лишенному души.
У меня есть мои любимые домашние питомцы, которые требуют тоже хоть немного внимания. Занимаюсь спортом, чтобы не только душу, но и тело поддерживать в порядке. Муж меня часто называет «дамой с собачкой» — но чаще мой лобрадор (порода собаки) выгуливает меня, а не я его. Профессиональным огородником и садоводом считаю себя с юности, и если бы не педагогика, обязательно занялась бы ландшафным дизайном и земледелием, в моей корзинке по осени всегда имеется «калифорнийское чудо» – так называется сорт сладкого и самого крупного перца.
Хотела бы пожелать всем женщинам наслаждаться живым общением с мужем, детьми, друзьями, а не «зависать» в соцсетях. Ведь это так редко удается делать. Но главное, на мой взгляд, следовать одной простой истине: «Пишите свою жизнь на чистовик — переписывать будет некогда».
Я всегда подходила к своей работе со всей ответственностью и старалась получать от нее удовольствие. Во всех структурах где я работала, работа для меня была самым важным и ответственным моментом и я считала, что должна справиться со своими обязанностями как можно лучше.
Мы также уделяем особое внимание формированию команды. И, надо сказать, нам уже удалось привлечь в организацию профессиональные кадры У нас замечательная команда, каждый член которой – большой общественник, известные женщины и простые труженицы. А на данный момент у нас замечательная команда, наделенная чувством высокого энтузиазма…Я очень привязана к работе в организации , но самым большим своим достижением считаю своих детей. Я каждое утро с большим удовольствием и охотой иду на работу, и также тороплюсь вечером домой, к своей семье.
С точки зрения карьеры я всегда с одинаковой ответственностью относилась к своей работе во всех организациях , где работала, считала успех своих проектов своим личным достижением. В студенческие годы я была очень активной, принимала участие в мероприятиях, конференциях
Для меня успех – это достигнуть лучших результатов, чем изначально планировалось. Раз мне доверили быть лидером, то поставленные задачи выполняю не только я, но и вся команда. Наши успехи будут принадлежать не только мне, но и нашей команде подруг, так в женской организации называют ее членов.
Во-первых, я считаю, что женщина обязательно должна работать. Этим ты помогаешь своему супругу, а также становишься более уверенной в себе. Я вижу как мои дети гордятся своей мамой.
Также я считаю, что надо развить в себе способность планировать время, чтобы не жаловаться на его нехватку. В этой жизни всегда нужно иметь цель.